一、学校简介
华北电力大学是教育部直属全国重点大学、国家“211工程”和“985工程优势学科平台”重点建设大学，2017年，学校进入国家“双一流”建设高校行列，全面开启了建设世界一流学科和高水平研究型大学新征程。2022年，学校顺利通过首轮“双一流”建设评估并进入第二轮建设高校名单，是教育部直属高校中唯一所以能源电力为办学特色的“双一流”建设高校。
学校1958年创建于北京，原名北京电力学院。学校长期隶属于国家电力部门管理。2003年，学校划转教育部管理，现由国家电网有限公司、中国南方电网有限公司、中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限公司、中国华电集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、国家电力投资集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、中国广核集团有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司、广东省能源集团有限公司等12家特大型电力企业和中国电力企业联合会组成的理事会与教育部共建。
二、学院情况
电气与电子工程学院前身为1958年建校之初的电力工程系 ，1961年哈尔滨工业大学三个专业整体并入奠定学院办学基础，2001年电力系统及其自动化学科被评为国家重点学科，2011年获批建设新能源电力系统国家重点实验室，2023年重组为新能源电力系统全国重点实验室，2017年、2023年教育部第四轮与第五轮学科评估中，电气工程学科均位列A级，持续入选国家“双一流”学科建设。
学院建设了新能源电力系统全国重点实验室、国家储能技术产教融合创新平台、新能源电力系统国际科技合作基地等3个国家级科研平台，大电网保护与安全防御“111计划”创新引智基地，以及高电压与电磁兼容北京市重点实验室、电能转换与智慧用电教育部工程研究中心等6个省部级科研平台。近五年承担了国家重大重点项目/课题52项，国家自然基金面上/青年项目93项，科研项目合同金额累计达12.7亿元。学院现有中国工程院院士2人，国家级人才18人次、省部级人才29人次，新能源电力系统保护控制教师团队入选了第三批全国高校黄大年式教师团队，形成了“德才兼备、知行唯实”的学科文化，高水平人才队伍呈现出良好的发展态势。
三、招聘类别
电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、储能科学与工程等相关学科。
1.新讲师博士后岗位，国内外相关优势学科高校/科研院所的应届博士生或博士后，年龄一般不超过32周岁。
2. 海外博士/博士后引才专项岗位，海外相关优势学科高校/科研院所的博士/博士后，博士年龄不超过35周岁，博士后年龄不超过40周岁。
3.特聘教授/副教授岗位，国内外相关优势学科高校/科研院所的**人才，特聘教授年龄不超过40周岁，特聘副教授年龄不超过35周岁。
4.海外高层次青年人才岗位：海外相关优势学科高校/科研院所的博士后/研究员/青年教师，年龄不超过40周岁，且具有连续36个月以上海外工作经历。
四、待遇条件
1.新讲师博士后岗位：基本年薪20万元起，科研启动经费15万元，一人一策融入团队跟踪培养，根据所在团队科研绩效奖励情况，叠加资助年薪可达50-80万元，3年考核期满后可转为讲师或副教授。
2. 海外博士/博士后引才专项岗位：在新讲师博士后薪资水平的基础上，海外博士资助标准为每人每年30万元生活补助，资助期3年；海外博士后资助标准为一次性生活补助30万元，科研启动经费每人每年30万元，资助期3年；在岗期间申报国家级青年人才名额单列。
3. 特聘教授/副教授岗位：基本薪资按大学标准执行，根据岗位层次，分别提供不超过100万元或50万元的科研经费和生活补贴支持，按学校有关规定提供科研绩效奖励，上不封顶。
4.海外高层次青年人才岗位：聘为教授，年薪50万元，提供科研启动费和平台建设经费300万元，提供住房等生活补贴 300万元，协助解决符合条件的配偶工作，子女入托入学，按学校有关规定提供科研绩效奖励，上不封顶。
五、应聘方式
请将简历 (包括个人基本情况、教育背景、工作经历、学术成果等)及其它可以证明本人能力的相关资料整合为一个文档，以“姓名+招聘类别”命名，发送至邮箱: 50100591@ncepu.edu.cn
联系人:刘老师
联系电话:010-61771571
华北电力大学电气与电子工程学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟，欢迎来电咨询！
2023年9月13日
